作者：多闻如何透过现象看本质，如何透过一个人的外在行为，看清ta的性格、品质、能力以及意愿等等，是一件并不容易的事情。《论语》是汇聚古人智慧的名著，其中记载着孔子如何看人识人的技巧与事迹。话不多说，让我们回到《论语》，学习圣人的识人之术。巧言令色，鲜矣仁好话挂在嘴边，假笑总在脸上，时时刻刻都对你保持着良好的态度，对于这种人，要留神！人无完人，生活中总是会犯错，倘若ta一如既往地称赞你、讨好你，那ta必然不拿真心待你。最亲近的父母，尚且对你有过责备；最要好的朋友，尚且对你开过玩笑。巧言令色，是情商高吗？固然不是。知道在什么场合、什么时机，该说什么、该做什么，这才是高情商的表现。语言得体大方，不伤人、不阿谀，人有过，能恰当地指出，人有善，能恰当地称赞，这才是高情商。

微笑示人，是巧言令色吗？固然不是。举拳不打笑脸人，并非对方阿谀奉承，而是礼尚往来。投我以桃，报之以李（礼）。愁眉苦脸、一脸冷漠，谁又愿意与之交往呢？始吾于人也，听其言而信其行；今吾于人也，听其言而观其行。夸夸其谈，谁人不会？人总把自己往好了说，其中掺杂着真真假假，你又如何能辨清呢？不轻信！观察ta的实际行动，是否和他所说的吻合。倘若言行一致，再信不迟。言行不一，其原因不是有意欺骗，便是对自己的认知有偏差。没有金刚钻，不揽瓷器活。一个人倘若对自己的能力没有清晰的认识和准确的评估，那么又如何能信得过呢？言行一致，也是美德。不仅信其言，还能信其人。对于言行不一致的人，不仅不能信其言，而且不能信其人。
益者三友：友直，友谅，友多闻忠言逆耳，良药苦口。能在私下里指出你缺点的朋友，是正直的人，是对你真心相待的人，是真正的朋友。唐太宗曾说：“以铜为镜，可以正衣冠；以史为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。”是非得失，善于反躬自省的人也许能察识。正直的朋友，或许能指出盲区之中的问题。
以诚感人者，人亦诚而应。诚信的朋友，才值得被托付。因为诚信，你了解ta的能力与品行。因为诚信，你若交托给ta符合ta能力的事务，ta自然分毫不差地完成这项事务。因为诚信，即使事务之中有所缺漏，ta也会坦诚告知与你，不会造成更大的损失。以诚信待人，人也以诚信待你。博闻广识的朋友，能增长你的见识与信息。现代社会，分工复杂，各行各业的信息浩如烟海，一己之力如何整合得了种种数据与信息呢？在其他行业有充足知识、在其他领域有着浓厚兴趣的朋友也许能助你一臂之力。视其所以，观其所由，察其所安注意一个人处理事务时采取的方式方法，考察ta过往的经历，观察ta做什么事情心安理得。从这三个维度来察识他人，便如探照灯一般，曝光一个人的内在品性，无处可逃，无论善恶，无论美丑，无论好坏，无论真假，无论诚信与掩饰，无论优秀与拙劣。为达目的，无所不用其极的人，远而避之。即使你没成为ta晋升的垫脚石，也可能因ta的失误而有所牵连。过去的ta之所以这么做，是因为ta有着某些性格与品性。它们，会让现在的ta再做一次。前车之鉴，后车之师。只有善于总结经验、及时改正的人，才能不犯第二次过错。如此益友，怎能不结识呢？在背后嚼舌头、恶语伤人，而又心安理得、自以为然的人，ta相信伤害他人是正确的。你又如何知道ta没伤害你呢?正确的事情，便去做。这无可厚非。而心安理得，检验的是价值观。一个人尊崇什么样的价值，追求什么样的事物，采取什么样的方法，反映了ta认为什么是正确的。对于这个问题，二人意见不同，若无法沟通解决，便只能避而远之。见义不为，无勇也。见义勇为，争论纷纭。孔子的本义是，该做的事情要去做。该做的事情而不做，才叫怯懦。远离无勇之人。遇事不能担责，临危推你一把，推向那满是疾驰车辆的公路上，推向那满是泥泞的沼泽之中。勇气，是敢于做该做的事情。意气，是做别人不敢做的事情。逞一时之意气，企图证明自己，做不该做而别人不敢做的事情，这也是怯懦。证明自己，其实是穿了件皇帝的新衣。你不能戳穿谎言。如实相待，对ta而言，便是毁人自尊。Ta的生命，需要靠谎言来支撑，这种人又如何能相信呢？
里仁为美与善良的人共同生活，如沐春风。要看清一个人，先看他的朋友。物以类聚，人以群分，性格相似，喜好相关，ta们才会聚在一起，成为朋友。近朱者赤，近墨者黑。即使是一张白纸，ta与朋友们共同相处，也会互相影响，逐渐与朋友融成一片。蓬生麻中，不扶而直，白沙在涅，与之俱黑。出淤泥而不染？君子也。

君子欲讷于言而敏于行。说得多，不如做得好。勤勤恳恳，兢兢业业，被称为“老黄牛”。老实人，容易吃亏。老黄牛，容易受人宰割。但老实人，做实事。看那牛郎家的老黄牛，牺牲自己，捐献牛皮，让牛郎能够追上织女。万丈高楼平地起，这一砖一瓦都是老实人堆砌起来的。这房子，才住得踏实。亲近做实事的人，远离信口雌黄的人。作者：多闻，有书原创作者。有书签约作者。有书，让阅读不再孤单，2000万阅读爱好者都在关注的公众号，关注公众号：有书。本文原创首发于有书，转载授权请联系有书主编，微信号：youshuzhubian。